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老师，公司向节约成本， 不想给员工社保之类的， 想找劳务公司，想问难道劳务公司也不给员工上社保吗？ 员工在我公司工资5000元，转为劳务派遣,我们要承担哪些费用？
笑笑
于2023-09-16 16:58 发布 910次浏览
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小菲老师
职称： 中级会计师,税务师
2023-09-16 16:59
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劳务派遣公司代缴社保账务处理
答： 劳务派遣公司代缴社保账务处理是指，企业通过与劳务派遣公司建立的服务合同，把派遣的工人雇佣关系交给派遣公司来管理，派遣公司在实施劳务派遣法律法规的规定下，根据企业提供的派遣人员基本信息、派遣期限、派遣单位名称，完成社会保险费用确认，账户设立，社保费用收缴，社会保险登记，社会保险信息分发，社会保险信息维护等账务处理。该种处理方式对提高企业社保账务处理效率有很大的好处，使企业可以专注于自身的发展和业务，减轻企业的社保账务管理负担。 拓展知识：随着社会发展，劳动力市场的活跃度越来越高，企业之间的人力资源投资也越来越多，企业建立完善的招聘和调入体系，对员工安排严格的社会保险费用社保账务处理，以及社会保险信息管理，这也是劳务派遣公司代缴社保账务处理实施的重要原因之一。此类服务可以让企业实施员工薪资更加简便，更好地实现企业和员工的双赢，提高企业的效率和竞争力。
老师:我们单位有签了劳务派遣合同的职工，每月我们把劳务派遣人员的工资和社保费转给劳务派遣公司，由劳务派遣公司给他们发工资和扣社保，我们应该怎么账务处理，分录怎么做？
答： 借成本费用相关科目贷银存
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
劳务派遣过来的员工，我公司为了不交社保，把工资打给劳务公司，劳务公司再给员工 发工资，这样操作合适吗，这样员工的费用，我公司能用公户报销吗
答： 可以的，可以这么做的
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
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