小规模咨询服务公司，用的员工除了两名管理人员。其他人员都是劳务派遣来的，公司只负责给劳务派遣公司打款，劳务派遣公司负责给他们开工资上社保。那我这边做账的时候可不可以把这比支出做分录的时候入在主营业务成本上？不记在工资福利上。

您好老师 劳务派遣企业主营业务成本小于工资总额 （我企业主营业务成本为扣除劳务派遣人员工资保险不含差额5个点的税率）

答： 你好，收入和成本还是按照以前的金额，只是税费是差额的

小规模咨询服务公司，用的员工除了两名管理人员。其他人员都是劳务派遣来的，公司只负责给劳务派遣公司打款，劳务派遣公司负责给他们开工资上社保。那我这边做账的时候可不可以把这比支出做分录的时候入在主营业务成本上？不记在工资福利上。

答： 同学你好 这个可以的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳务派遣公司的主营业务成本都有哪些啊

答： 你好，就是工资社保。