年底一次性发放工资，要怎么做分录？

年底一次性发放工资，要怎么做分录？

答： 需先计提工资：　借：管理费用-工资 ，贷：应付职工薪酬 。发放时，借：应付职工薪酬 　　贷：其他应付款-个人所得税 　　贷：库存现金/银行存款

我们是建筑企业，员工每个月只发3000工资，剩余的在年底一次性发放，平时计提和发放怎么做会计分录？年底一次性发放的时候又怎么做呢？

答： 你好， ，1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款 看底发就是上面发的分录 不做，年底做

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司发放工资 工人工资有一部分押金 年底一次性发放 觉得算做一次性奖金不合理 那么不算一次性奖金这个个税怎么算呢

答： 正常计算个人所得税，没有发放作为押金的部分，确认为其他应付款--押金科目核算就是了。