老师好！请教你一个问题：我们所在地区存在地税和社保联网。社保上的是3000的基数，个税也是按照3000申报的，做账也是3000的工资，实际员工工资是4500元，从公户发工资只能发3000元的工资。1500元的差额怎么处理比较好呢？公司是两个股东，不想从私户发工资，都想把工资从公户发了。可是账务做的应付职工薪酬就是3000，也无法发4500，这怎么办呢？

请问年报职工薪酬账载金额，是填写应付职工薪酬贷方发生额。还是应付职工薪酬--职工工资贷方发生额

答： 应付职工薪酬--职工工资贷方发生额

老师您好想问下我做提工资的分录对不借：销售费用 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-养老保险 应付职工薪酬-失业 应付职工薪酬-公积金发放工资借：应付职工薪酬-工资 贷：现金

答： 您好！计提的时候，借销售费用 贷应付职工薪酬—工资就可以了

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师好！请教你一个问题：我们所在地区存在地税和社保联网。社保上的是3000的基数，个税也是按照3000申报的，做账也是3000的工资，实际员工工资是4500元，从公户发工资只能发3000元的工资。1500元的差额怎么处理比较好呢？公司是两个股东，不想从私户发工资，都想把工资从公户发了。可是账务做的应付职工薪酬就是3000，也无法发4500，这怎么办呢？

答： 这部分的工资，你可以找一家人力资源公司进行外包发放，支付对方一定的手续费。