送心意

暖暖老师

职称中级会计师,税务师,审计师

2019-04-10 16:29

答:对于每月计提工资和社保费的会计分录,其实社保费不用计提,因为本身社保费就是当月扣缴当月的,公司在次月发放工资时计提。具体情况如下: 
 
1.分配工资 
 
借:××费用(管理/销售等) 
 
贷:应付职工薪酬——工资 
 
2.计提社保(企业部分) 
 
借:××费用(管理/销售等) 
 
贷:应付职工薪酬——社保 
 
每月计提工资和社保费的会计分录怎么做? 
 
3.次月发放工资时 
 
借:应付职工薪酬——工资 
 
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 
 
应交税费——应交个人所得税 
 
库存现金/银行存款 
 
4.上交杜保 
 
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 
 
贷:库存现金/银行存款 
 
5.上交个人所得税 
 
借:应交税费——应交个人所得税 
 
贷:银行存款

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工资 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬 借;应付职工薪酬 贷;银行存款等科目 支付社保 借;应付职工薪酬 其他应收款 贷;银行存款
2017-09-27 20:57:49
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
2017-09-21 14:42:00
你好 意思你在员工工资多扣了个人部分的社保。 你贷方是多了其他应收款。 那么你缴纳是借方。 你多的钱在其他应收款贷方放着。 下个月扣即可。 不需要单独做分录调整的
2020-06-22 10:06:20
你好!需要计提,在当月计提就可以
2018-06-19 15:19:02
您好,1、相当于多扣了员工个人社保公积金, 缴纳社保时, 借应付职工薪酬,借其他应付款-个人社保公积金,贷银行存款 发放工资时, 借应付职工薪酬,贷其他应付款-个人社保公积金,贷银行存款 退给员工时, 借其他应付款-个人社保公积金,贷银行存款 2、没有计提社保,直接按减免后的单位社保部分做 借管理费用,贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬,贷银行存款
2020-07-27 22:11:34
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