记提工资按应发工资核算的话，那跟计提保险跟公积金不会重复计提了吗

记提工资按应发工资核算的话，那跟计提保险跟公积金不会重复计提了吗

答： 您好：应发工资中只包括个人社保和个人公积金。单独计提的社保是公司部分，所以不得重复计提。 分录如下： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

老师，这个应付职工薪酬，职工工资本来就是计提应发工资的，应发工资里面就包括企业承担的社保跟公积金，跟个人承担的社保跟公积金，那下面又又重新计提企业承担的社保跟。公积金全部就管理费用的话，那不是重复了吗？管理费用有两个企业具体的社保跟公积金的吗？

答： 您好，是这样的，因为他是分个人和公司的部分，是需要分开

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师：请问计提工资，是按应发数计提的，里面是包含了社保、公积金的，为什么还要再单独计提单位缴纳的社保、公积金呢？这样不是重复计提了吗？

答： 你好，因为你计提的工资里面包含的是个人负担的，然后你单独计提的这个是企业负担的。