你好老师我公司是小规模,由于和私人合作用了租赁 问
您好,可以的,这个是合适的 答
中小型企业商务费用的比例是多少?该如何规范? 问
您好 招待费列支标准:年营业收入1500万元以下的,不超过营业收入净额的0.5%;年营业收入超过1500万元的,不超过该部分的0.3%。 商务费用:一般占收入10%-20%左右 答
往年的贷款利息未入账,入账补记利息支出时:借:以前 问
您好,可以的,以前年度损益调整 最终是要结转到 未分配利润,用这个科目只是举手告诉大家要调账了 答
想咨询下,账上有笔不知道谁代付的1000元,会计科目: 问
按后者那样做就行 答
#老师#,为什么这样子的发票在电子税务局里查不到, 问
你好这个问问12366吧,这个浙江的特殊发票看着像 答

老师,计提工资,社保,公积金的会计分录怎么做?
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
企业每月计提工资但没有实际发放给产妇 但都有代买公积金社保 员工尚未补生育津贴文件 请问怎么做会计分录
答: 你好,借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-社保,公积金 应付账款-XX工资
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
计提工资(社保、个税、公积金)会计分录怎么做?这样可以吗?
答: 后面的三行是实际发放工资时代扣的个人承担的社保和个税。 计提工资就是 借 管理费用 贷 应付职工薪酬——工资








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宋生老师 解答
2016-08-17 10:40
宋生老师 解答
2016-08-17 18:28