有个员工9.30离职，但是领导呢要求把10月的社保和公积金也给他交了，那这个月计提工资的时候就要把社保、公积金10月个人承担部分先扣除，那该怎么做会计分录呢？

麻烦老师详细写一下计提工资，社保，公积金和个税的会计分录？发放的会计分录也请老师写一下吧.感谢。

答： 你好，您好！1.分配工资  借：××费用（管理/销售等）  贷：应付职工薪酬——工资  2.计提社保（企业部分）  借：××费用（管理/销售等）  贷：应付职工薪酬——社保  3.次月发放工资时  借：应付职工薪酬——工资  贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）  应交税费——应交个人所得税  库存现金／银行存款  4.上交杜保  借：应付职工薪酬——社保（企业部分%2B个人部分）  贷：库存现金/银行存款  5.上交个人所得税  借：应交税费——应交个人所得税  贷：银行存款  公积金和社保一样一般损益类的会计科目

有个员工9.30离职，但是领导呢要求把10月的社保和公积金也给他交了，那这个月计提工资的时候就要把社保、公积金10月个人承担部分先扣除，那该怎么做会计分录呢？

答： 你好！计入其他应付款科目下核算

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

企业每月计提工资但没有实际发放给产妇 但都有代买公积金社保 员工尚未补生育津贴文件 请问怎么做会计分录

答： 你好，借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-社保，公积金 应付账款-XX工资