公司承担的社保费 为什么要走应付职工薪酬过呢?为什么不直接 借 管理费用 贷 银行存款呢?
sea
于2019-03-20 10:22 发布 1018次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2019-03-20 10:24
你好!这个只能说是会计规范了。没有特别的理由。
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你好!这个只能说是会计规范了。没有特别的理由。
2019-03-20 10:24:43

你好不可以的,他和工资是一样的,必须通过应付职工薪酬。
2021-12-07 14:49:53

你好 准则 规定要通过应付职工薪酬科目
2019-08-21 14:32:00

你好,不可以的。通过在职工薪酬走一遍,有很多好处,比如能够汇总反应职工薪酬的发放数,便于以工资为基数的计提扥等。
2020-03-27 13:55:25

你好,可以看下下面的分录
你好,公司社保,
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬 ——社保(公司)
贷:应付职工薪酬 ——公积金(公司)
计提工资,
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——工资
发放工资,
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款 ——社保(个人)
贷:其他应付款 ——公积金(个人)
贷:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
上交社保,
借:应付职工薪酬 ——社保(公司)
借:应付职工薪酬 ——公积金(公司)
借:其他应付款 ——社保(个人)
借:其他应付款 ——公积金(个人)
贷:银行存款
2020-06-09 09:35:40
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sea 追问
2019-03-20 10:27
宋生老师 解答
2019-03-20 10:28