行政单位，临时工工资记到应付职工薪酬，还是记到业务活动费工资福利支出

老师您好！单位领导嫌弃应付职工薪酬太高缴纳工会经费多、我们单位有正式职工和固定工和临时工、固定工和临时工不走应付职工薪酬还有别的科目吗？

答： 那你这个工会经费固定工临时工，他们的工资都是需要通过这个科目核算的，你这里是没办法去进行操作的。

借：管理费用-工资 4250管理费用-单位社保 1083.75管理费用-公积金 114贷：应付职工薪酬-工资4250 应付职工薪酬-单位社保 1083.75 应付职工薪酬-公积金 1145月发工资：借：应付职工薪酬-工资 3679.75 贷：银行存款 3679.755月银行扣养老：借：应付职工薪酬-单位养老709.75其他应付款-单位养老 361.25贷：银行存款 10715月扣医保：借：应付职工薪酬-单位社保 374 其他应付款-个人社保 95贷：银行存款 469 5月扣公积金 借：应付职工薪酬-公积金 114 这么做对吗

答： 你好，对，公积金也要做，

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

临时工工资可以做成职工薪酬吗

答： 您好，临时工的做成劳务费其实就行了