老师好：公司向银行贷款，银行要求提供近半年的工资表，请问，这工资表上的工资总额，应该和当月的资产负债表中的“应付工资”一项的数字一样吧？但是公司为贸易公司，报表上的“应付工资”每月只有5450，而且是固定的，这有点不合常理吧？

老师好：公司向银行贷款，银行要求提供近半年的工资表，请问，这工资表上的工资总额，应该和当月的资产负债表中的“应付工资”一项的数字一样吧？但是公司为贸易公司，报表上的“应付工资”每月只有5450，而且是固定的，这有点不合常理吧？

答： 是不合常理，并且对能不能代款都会受到影响

11月份工资总额100000元，12月份的工资总额90000。12月份做账：发放11月份工资：借：应发工资 100000 贷：银行存款 应交个税 其他应付款-社保 其他应付款-公积金并计提12月份工资：借：管理费用 -工资 90000 贷：应付工资 90000然而在12月份的科目余额表中，应付工资是有差额的。是吗？

答： 同学你好 对的 有差额

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

管理人员预支工资付款单是打给每个人的我汇总总金额借其他应收款-工资，贷银行存款，实际发放的时候借应付工资贷其他应收款么？

答： 是的。您可以把预支工资付款单算作“借应付工资贷其他应收款”，也就是借出钱来支付工资，然后再从其他应收款偿还。