残保金计算，本单位上年平均工资，上年工资是实际发放，也就是应付职工薪酬借方发生额扣除个人承担的五险一金，对吗？

残保金计算，本单位上年平均工资，上年工资是实际发放，也就是应付职工薪酬借方发生额扣除个人承担的五险一金，对吗？

答： 您好，是的，就是应发合计数

老师，你好，2019年所得税汇算工资薪金支出中的实际发生额，就按应付职工薪酬的借方发生额填列吗？应付职工薪酬的借方发生额包括发放的上年最后一个月工资要扣除出来吗？本年最后一个月工资是在下年发放，那要加上吗？

答： 是的，不含17年12月份，要加上

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

残保金=（上年用人单位在职职工人数*1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）*上年用人单位在职职工年平均工资，上年用人单位在职职工年平均工资是用发放的工资金额/职工人数，还是用计提的工资金额/职工人数

答： 你好 上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算 这个是看应发工资来的