老师这个怎么做谢谢老师了 问
你好,你提供信息不全(没有21,22,23年的数据),是无法计算的 答
我司给别的公司开了发票,对方公司倒闭了,货款怎么 问
您好,这个的话,你们是不是现在要不回来了这个的 答
老师您好!请问有人叫我扫码做税票采集企业数据授 问
你好,应该是有风险的,非政府机关的要求,尽量不要去扫码做采集 答
老师您好,物业管理公司开票给我,内容是:物业管理的 问
您好,小规模税率是1%,如果是一般纳税人的税率就不是1%了的。可以平均分配计算所得税。 答
你好,我想咨询商业承兑汇票,我们是付款单位,收款方 问
您好 商业承兑汇票风险大 对方是电子的还是纸质的? 答
您好老师,全年一次性奖金会计分录:借:费用贷:应付职工薪酬/工资借:应付职工薪酬/工资贷:应付职工薪酬/工资/奖金借:应付职工薪酬/工资/奖金贷:银行存款这个分录对吗?还是直接计入应付职工薪酬/工资/奖金科目,不用走应付职工薪酬/工资科目?
答: 你好,直接写应付职工薪酬工资就可以的。
老师请问残保金的基数是去年的应付职工薪酬科目的总额还是单纯的工资总额??
答: 你好,是工资总额
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
应付职工薪酬短期薪酬,什么条件可以用这个科目,职工工资入应付职工薪酬工资奖金里了
答: 你好 短期薪酬 是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利的范畴。短期薪酬主要包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴。 (2)职工福利费。 (3)医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。(为职工缴纳的养老、失业保险费属于离职后福利) (4)住房公积金。 (5)工会经费和职工教育经费。 (6)短期带薪缺勤(长期带薪缺勤属于其他长期职工福利)。 (7)短期利润分享计划(长期利润分享计划属于其他长期职工福利)。 (8)其他短期薪酬,是指除上述薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的短期薪酬。