老师,请问公司的总投入应该怎么算?包含哪些? 问
你好!一般就是看所有者权益的金额 答
想问下这边知道:企业清算解散终止劳动合同,支付给 问
就是需要补偿协议,支付的银行回单,还得按解除劳动合同的一次性补偿申报个税 答
下列凭证中,不属于印花税征收范围的有( )。 A.监 问
A,B,C下列情形的凭证,不属于印花税征收范围:(1)人民法院的生效法律文书,仲裁机构的仲裁文书,监察机关的监察文书。(2)县级以上人民政府及其所属部门按照行政管理权限征收、收回或者补偿安置房地产书立的合同、协议或者行政类文书。(3)总公司与分公司、分公司与分公司之间书立的作为执行计划使用的凭证。 答
下列各项中,通过“其他权益工具”科目核算的有( 问
同学,你好,这个题应该选择A,B 选项C和D,应通过“应付债券”科目核算。 答
老师 我想问一下 (220-200)+(180-150)/220+180=12.5 问
你好,同学 是的,1-差价率,实际计算的是销售成本 答
单位是季度缴纳残疾人保障金的,那第四季度就按12年的工资总额和职工人数缴纳缴纳残疾人保障金?
答: 季度报按季度工资和人数算
关于残保金的计算,残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数*1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*上年用人单位在职职工平均工资。现在是缴纳2017年的,上年指的是哪一年?用哪一年的数据?在职职工人数是全年的总人数除以12个吗?上年用人单位在职职工平均工资是全年应发工资总额除以哪个人数?
答: 当然是2017年啦,平均人数
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
18年残保金应缴纳额=(18年单位职工人数*1.6%-2018年残疾人员工人数)*2018年在职职工平均工资。我们单位没有残疾人员工,那么是不是就是直接用18年实发工资*1.6%来结算残保金呢
答: 你好 是的 这个工资是你应发工资的来计算 不是实发工资
angel 追问
2018-11-20 10:12
暖暖老师 解答
2018-11-20 10:15
angel 追问
2018-11-20 10:16
暖暖老师 解答
2018-11-20 10:17