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庄老师

职称： 高级会计师,中级会计师,审计师

2019-03-28 20:36

你好，保障金二(上年度在职工平均人数X1.5%一安置残疾人数)X上年度平均工资

秋天 追问

2019-03-28 20:38

老师残疾人上班是可以加速扣除工资是么

秋天 追问

2019-03-28 20:39

很多企业没有交过这个税种  或者有时有有时没得是怎么回事

庄老师 解答

2019-03-28 20:39

你好，是的，安排残疾人可以加计扣除

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相关问题讨论
你好，保障金二(上年度在职工平均人数X1.5%一安置残疾人数)X上年度平均工资
2019-03-28 20:36:05
您好，你说的是参保费用吧
2022-11-08 09:23:22
残保金职工工资总额 根据《北京市地方税务局关于残疾人就业保障金征缴有关事项的通告》(北京市地方税务局通告2016年第1号)第四条规定:用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金.计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算. 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 注册前三年 人数不超过30人免交残保金！
2019-10-18 14:14:13
应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资 少交金额就是=残疾人数*上年度单位在职职工总数×1.5%×上年度本单位职工年平均工资
2018-01-08 15:40:11
你好！是必须缴纳的。具体缴费金额看当地要求了，正常是按上年平均工资的60%-3倍之内浮动。 残保金按工资的1.6% 应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1．6%－上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
2019-05-09 11:10:07
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