2018年年终奖少计提了，2019年2月份发放时发现，导致应付职工薪酬账不平，还怎么办

2018年年终奖少计提了，2019年2月份发放时发现，导致应付职工薪酬账不平，还怎么办

答： 你可以现在进行补记提

暂时不知道年终发多少奖金 12月计提的话怎么计提了 是暂估一个数字 借 管理费用-职工薪酬 贷 应付职工薪酬-年终奖吗 那次年发放的时候怎么调账了 具体一点 还没接触年终奖发放这一块

答： 和工资一样计提，一样操作

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

年终奖在12月份预提，预提年终奖分录计提年终奖借：管理费用-工资 300000 贷：应付职工薪酬-奖金 300000 2、1月发放年终奖时借：应付职工薪酬-奖金 280000 贷：现金/银行存款 277000 应交税费-应交个人所得税 3000可以这样吗？还有差额，怎分录处理？

答： 其实是你们多计提啦，还有2万的差红冲管理费用～工资