一个员工基本工资有3000，年假5天月休四天，员工在除夕，初三初四上班三天有三倍工资，2月有28天，但是公司采用的是月薪制，不按小时算，所以用3000/28＝107.14元一天吗？107.14*3*3+25*107.14＝3642.76这样对吗？

一个员工基本工资有3000，年假5天月休四天，员工在除夕，初三初四上班三天有三倍工资，2月有28天，但是公司采用的是月薪制，不按小时算，所以用3000/28＝107.14元一天吗？107.14*3*3+25*107.14＝3642.76这样对吗？

答： 按国家规定的每月21.75天来计算日工资，3000/21.75=137.93

2月只有28天，公司员工3000，年假5天上班三倍工资，采用月薪制，用3000/28＝107元一天，加班5天三倍是1607元，所以员工这月得4607元，对吗？

答： 你们除了年假以外没有休息天吗？28天里需要将年假和休息天去掉

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

工资结算的问题 比如3月份的某人工资是3000元/月 一个月有四天正常休息 请假两天 他的工资是不是3000除以30乘以28吗

答： 学员 你好 看当月是有30天还是31天，除掉正常休息的4天，那么他的正常出勤天数应该是26天或者是27天，然后请假两天，那就是3000除以26或者27这是一天的工资，请假两天那就用这个算出来的基数乘2就是要扣得工资了。再用3000减去扣掉的工资就是他应发的。