送心意

何萍香老师

职称中级会计师

2023-03-20 10:45

你好!
请问你公司是按照劳动法的来吗?一个月21.75的

何萍香老师 解答

2023-03-20 10:47

1.事假:按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75;
21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天;
2.年假及其他:国家规定的带薪休假,婚假,丧假及其他合法假期公司不可扣职工工资

上传图片  
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...