公司经营困难，前期一直欠员工工资，上个月公司给员工总共8000元的工资，但是还是没有足额补起，剩下的部分等公司有钱的时候再发放。这样账务应该怎么处理呢？

公司经营困难，前期一直欠员工工资，上个月公司给员工总共8000元的工资，但是还是没有足额补起，剩下的部分等公司有钱的时候再发放。这样账务应该怎么处理呢？

答： 你每月还是要计提工资，发放可以根据实际付款金额账务处理

企业经营状态显示存续，那么企业账户可以正常使用向员工发放工资吗

答： 你好 是的 可以的呢 

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，如果签劳动合同，合同上有一句话，如果公司经营困难，按当地最低工资发放工资，这样合理吗

答： 你好，按当地最低工资发放并不违法，但是要在合同里面明确什么情况属于公司经营困难的情形，以免企业借此为名少发工资。