送心意

meizi老师

职称中级会计师

2019-02-26 16:54

你好 非雇佣关系的临时工 可以不买社保的  以劳务报酬来缴纳个税

火林子 追问

2019-02-26 16:58

是不是不过4000的,减800计算应纳税额

meizi老师 解答

2019-02-26 17:00

你好  看下附件的税率

火林子 追问

2019-02-26 17:04

含税级距啥意思

meizi老师 解答

2019-02-26 17:07

你好 您好,个人所得税计算表中含税级距和不含税级距的区别: 
通俗点说,如果公司发给你的是没扣税的工资(即税前工资、含税收入额),税由你自己承担的话,那你就要对照税率表中含税级距下相应的税率计算应该交的个税。不考虑社保等因素的情况下你实际到手的工资=税前工资-缴纳的个税。 
◉公式: 应纳税所得额=含税收入额-费用扣除标准 
应纳税额=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数 
如果公司发给你的工资是纯收入(即税后工资、实际到手的工资、不含税收入额),个税由公司来承担,那么公司在帮你计算应该承担的个税时,先要将税后工资反推回税前工资,反推时用的税率是不含税级距下的税率。推算回税前工资后再对照税率表中含税级距相应的税率计算个税。 
◉公式:公司全额全额负担税款的: 
应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)/(1-税率) 
注:此公式中税率及速算扣除数为税率表中不含税级距所对应的税率。税前工资=应纳税所得额+费用扣除标准应纳税额=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数 
注:此公式中的税率及速算扣除数为含税级距所对应的税率及速算扣除数。(不考虑社保因素) 
还有公司只负担部分税款得情况,也要反推回去计算个税,公式比较麻烦,就不列举。 
不含税级距只在税后工资推算回税前工资的时候用,计算个人应纳税额时用的是含税级距税率。 大概了解下把

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您好,现在已经没有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。
2022-04-06 21:44:07
你好,需要按劳务报酬申报个人所得税,没有金额限制 
2022-04-11 11:14:32
我给他报个税都不能税前扣除吗老师
2022-02-11 11:58:55
你好,如果做工资的话,需要考虑社保。
2022-01-20 10:48:31
你好,新《劳动合同法》对这三种岗位做了明确的规定,劳动部门在对劳务派遣进行认定时也就有了明确的依据:“临时性岗位”以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位。 1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
2022-01-18 23:15:54
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