原来没有缴职工保险,现从1月份缴,单位负担的五险是否要计入应付工资科目?1月发的是去年12月工资,2月发1月工资时扣职工个人保险,但1月必须缴保险,就存在先缴后计提,这么做对吗?
Tina
于2019-02-18 10:58 发布 696次浏览
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小黎老师
职称: 中级会计师
2019-02-18 11:00
您好,可以先企业垫付后计提跟员工收回。也可以先扣职工工资里面个人承担的部分。单位五险计提参考以下分录
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您好,可以先企业垫付后计提跟员工收回。也可以先扣职工工资里面个人承担的部分。单位五险计提参考以下分录
2019-02-18 11:00:36

根据员工的性质计入差旅费,如果是市内,就是计入交通费;每月工资需要计提(可以计提也可以不计提)。离职工工资直接发放时计入费用
2017-07-22 10:23:45

你当月肯定是计提当月的工资,你1月的工资1月计提,你2月的工资就2月计提,然后2月一起方法1-2月的工资
2018-09-30 10:29:17

你好
当月结束后,计提工资
借 管理费用/**费用 (看这个新员工的性质)
贷 应付职工薪酬
隔一个月,发的时候
借 应付职工薪酬
贷 其他应付款-代扣社保等
应交税费
银行存款
2020-05-28 08:27:38

你好 计提是没有扣社保个税公积金之前工资
2019-03-04 15:50:21
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小黎老师 解答
2019-02-18 11:00