公司把每月的工资先计提,但是一直挂在应付职工应酬科目,一直不发。这样做可以吗?

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于2016-08-12 23:36 发布 1685次浏览
- 送心意
李老师
职称: 中级会计师
2016-08-12 23:56
如果挂在账上2-3个月,有问题吗?比如说暂时没有钱发工资。
相关问题讨论
你好 计提是没有扣社保个税公积金之前工资
2019-03-04 15:50:21
为什么不发呢???以后如果一次发多个月的工资有个税风险
2016-08-12 23:38:34
可以的,可以这么做。
2022-02-22 12:00:18
您好
这个表里第一栏工资薪金支出账载填职工薪酬科目年累计数还是计提的应发工资
2020-03-30 10:12:19
您好,1、应付职工薪酬-社保、公积金 是单位承担的费用 ,其他应付款是个人承担的部分,都是贷方,不是一个借一个贷
2、计提支付完整分录如下(全部)
计提工资
借 管理费用 生产成本 等 贷 应付职工薪酬-工资 -社会保险费 -住房公积金
借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-代扣代缴社会保险费 其他应付款-代扣代缴住房公积金 应交税费——代扣代缴个人所得税
缴纳社保、公积金、个税
借 应付职工薪酬-社会保险费 应付职工薪酬-住房公积金 其他应付款-代扣代缴社会保险费 其他应付款-代扣代缴住房公积金 应交税费——代扣代缴个人所得税 贷 银行存款
发放工资
借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款
3、4通过上述分录就可以看出来。
2020-01-11 11:37:17
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