文老师
职称： 中级职称
2019-02-17 15:31
金额大吗？不大的话给现金 答
若税局没有说明，只做26年1月1日之后的 答
1. 之前已经做： 借：销售费用—服务费 贷：其他货币资金—支付宝 2. 这个月只收到发票，钱没再扣： 不用重做费用，只把发票附在原来凭证后面即可。 如果之前你是暂估/预提入账，现在才来票： 红字冲回原暂估分录 再按发票做： 借：销售费用—服务费 贷：其他货币资金/应付账款 你之前是直接扣钱入费用，就用第一种：票直接贴原凭证，本月不做账。 答
你好是的，需要按照比例计算个人部分缴纳个人所得税 答
不待抵扣就不需要那些信息 答
应付职工薪酬职工福利费与应付职工薪酬非货币性福利的区别
答： 你好，前者是包括后者的，后者是福利费中一种形式
员工退回过节福利费，用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借：银行存款 贷：应付职工薪酬职工福利 借：应付职工薪酬职工福利 贷：费用福利费
答： 你好，是的，您的分录处理正确
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金
答： 您好，分录二是正确的
现金支付福利费的分录：借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金还是先要借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费 ，借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金
中秋节发放福利，应该通过应付职工薪酬-福利费过渡吗？借‘：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金？
想要计算职工福利，余额表中有应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-福利费，应付职工薪酬-应付生源费，那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算？！
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