去年12月份的工资当月没有记提,可以在1月份记提一月份发放吗?还是一月份直接发放,然后一月底再把工资结转到成本或者费用中去呢?
王宇
于2019-01-24 22:41 发布 1458次浏览
- 送心意
三宝老师
职称: 高级会计师,税务师
2019-01-24 22:44
如果执行的是小企业会计准则,在1月计提1月发放。但还是强烈建议将12月工资费用计算在18年,在19年通过以前年度损益调整科目处理账务,在18年汇算清缴时算上该工资费用
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如果执行的是小企业会计准则,在1月计提1月发放。但还是强烈建议将12月工资费用计算在18年,在19年通过以前年度损益调整科目处理账务,在18年汇算清缴时算上该工资费用
2019-01-24 22:44:26

你好,需要补计提的。
2019-12-10 15:57:25

既然12月工资,当然12月计提。
2019-12-04 09:42:34

你好,计提计入当月,发放只是应付职工薪酬减少,不影响费用所属期的
2017-01-08 15:12:32

你好 12月没计提的话 可以1月补计提 但是原则上是 当月计提当月的 计入当期费用或者成本了里面
2019-01-04 14:17:28
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