10月份计提的工资和实际发放的工资不一样（我们公司12份发10月份的工资，10月底结账的时候10月的工资只能是暂估，等到实际发放时候可能不一样），可是现在是12月份了，我是直接在12份调整还是反结账到10月份去调整？

10月份计提的工资和实际发放的工资不一样（我们公司12份发10月份的工资，10月底结账的时候10月的工资只能是暂估，等到实际发放时候可能不一样），可是现在是12月份了，我是直接在12份调整还是反结账到10月份去调整？

答： 你好！不用去反账调整。12月份红冲10月份的凭证，再按正确的金额制作凭证即可（把差异留在当月）

9月份的工资，10月份发放，9月做账时只计提工资，到10月份再做发放工资是吗？还是可以都放到10月份一起计提发放

答： 9月做账时只计提工资，到10月份再做发放工资

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

9月份的工资是在10月份发放，也是在10月份申报个税的，由于9月份算工资的时候基数是按5000元做的，所以现在我想调整9月份工资在10月份发放，申报在11月份，这样可以吗？

答： 非常可以，正当如此。您原先做法本就不对，现在改过来就好了。