老师,我们单位是小规模,我以为是一般纳税人10月份 问
建议你回到之前的分录里面去,把账务处理修改一下。如果你不想修改的话,你就在结转损益之前做一笔调整。 答
老师,请教下:我们公司有个新来保洁员还三个月就办 问
您好,可以的,这个不影响的,他们自已交了社保 答
我想了解下公司25号封账是不是就是不在开票,对该 问
25号取得的发发票,支付的费用还是计入本月的 答
老师好!我有个同事,人家是文员,现在做采购。试用期 问
你好会计这职业就是这样的 答
老师我们公司有一个公司是做电商的 我想问下 比 问
你好,可按实际收款确认收入,按销售折扣处理 答

这个分录咋做,12月份计提工资45万,实际应发456771.76,社保26656医保7445.76,个税276.43,实际银行发放422393.57,上个月没有计提医社保,这个分录咋做呢这个月
答: 你好: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 借:其他应付款 -个人社保 管理费用-社保 单位 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:个人所得税
这个分录咋做,12月份计提工资45万,实际应发456771.76,社保26656医保7445.76,个税276.43,实际银行发放422393.57,上个月没有计提医社保,这个分录咋做呢这个月,怎么补计提和发放分录
答: 单位和个人负担的养老、医保分别给老师写出来。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
如果公司是当月发放上月工资的话,那在本月计提工资时的会计分录是什么样的,如果有医保社保和个税,这个会计分录应该怎样做。是这样的吗?——这个月计提-借:应付工资,贷:医保社保、应缴个税、现金。下个月发放-借:管理费用/工资,贷:银行/现金。这样的话当月的实际工资费用不就体现不出来了吗?
答: 1、企业负担部分,提取时: 借:管理费用——劳动保险费 (管理部门) 销售费用——劳动保险费 (销售部门) 生产成本——劳动保险费 (生产部门) 贷:应付职工薪酬——社会保险费 2、个人负担部分 ,发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除) 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分) 库存现金 3、交纳时: 借:应付职工薪酬——社会保险费 (单位负担) 其他应付款——社会保障金 (代扣个人负担) 贷:银行存款(总交纳的金额)





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