这个分录咋做，12月份计提工资45万，实际应发456771.76，社保26656医保7445.76，个税276.43，实际银行发放422393.57，上个月没有计提医社保，这个分录咋做呢这个月，怎么补计提和发放分录

这个分录咋做，12月份计提工资45万，实际应发456771.76，社保26656医保7445.76，个税276.43，实际银行发放422393.57，上个月没有计提医社保，这个分录咋做呢这个月，怎么补计提和发放分录

答： 单位和个人负担的养老、医保分别给老师写出来。

这个分录咋做，12月份计提工资45万，实际应发456771.76，社保26656医保7445.76，个税276.43，实际银行发放422393.57，上个月没有计提医社保，这个分录咋做呢这个月

答： 你好： 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 借：其他应付款 -个人社保 管理费用-社保 单位 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：个人所得税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

如果公司是当月发放上月工资的话，那在本月计提工资时的会计分录是什么样的，如果有医保社保和个税，这个会计分录应该怎样做。是这样的吗？——这个月计提-借：应付工资，贷：医保社保、应缴个税、现金。下个月发放-借：管理费用/工资，贷：银行/现金。这样的话当月的实际工资费用不就体现不出来了吗？

答： 　1、企业负担部分，提取时： 　　借：管理费用——劳动保险费 （管理部门） 　　　　销售费用——劳动保险费 （销售部门） 　　　　生产成本——劳动保险费 （生产部门） 　　　　贷：应付职工薪酬——社会保险费 　　2、个人负担部分 ，发放工资时（按个人交纳比例，从中扣除） 　　借：应付职工薪酬——工资 　　　　贷：其他应付款——社会保障金（代扣职工应交纳的部分） 　　　　　　库存现金 　　3、交纳时： 　　借：应付职工薪酬——社会保险费 （单位负担） 　　　　其他应付款——社会保障金 （代扣个人负担） 　　　　贷：银行存款（总交纳的金额）