1月10日本公司发放了12月份工资;1月工资本该2月10日发放，由于过年，想把1月份工资分2次发放，1月30日预支一部分工资，2月11日再发放余下部分。请问:1月30日预支的1月份部分工资要跟1月10日发放的12月份工资，在2月22日之前合并申报个税吗？

1月10日本公司发放了12月份工资;1月工资本该2月10日发放，由于过年，想把1月份工资分2次发放，1月30日预支一部分工资，2月11日再发放余下部分。请问:1月30日预支的1月份部分工资要跟1月10日发放的12月份工资，在2月22日之前合并申报个税吗？

答： 你好，不需要，12月份的工资在1.15日之前申报 1月份的应付工资在2月份申报 工资薪金个人所得税是根据每个月的应付工资金额申报 而不是按实际发放的工资金额申报

1月10日本公司发放了12月份工资;1月工资本该2月10日发放，由于过年，想把1月份工资分2次发放，1月30日预支一部分工资，2月11日再发放余下部分。请问:1月30日预支的1月份部分工资要跟1月10日发放的12月份工资，在2月22日之前合并申报个税吗？

答： 不用的，你按月分开报就可以的，一月的还是一块，二月的一块

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，您好！我们是北京小规模企业，每月15日发放工资，1月15日发放12月份工资，2月15日发放1月份工资，这个月2月份申报个税，我应该申报的收入是按照12月工资申报，还是1月份工资申报！

答： 2月15日发放1月份工资，这个月2月份申报个税，是1月份工资申报