10月15号发放9月份的工资，10月份公积金社保正常缴纳了，但是9月份工资表没有扣除10月份公司代缴的个人社保公积金部分，怎么做分录

10月15号发放9月份的工资，10月份公积金社保正常缴纳了，但是9月份工资表没有扣除10月份公司代缴的个人社保公积金部分，怎么做分录

答： 什么时候扣，什么时候做凭证。

新成立公司，9月份工资，10月份发放，社保、公积金个人部分公司9月份垫付，请问会计分录怎么做？

答： 9月份做账的时候 是不知道9月份的工资数啊，怎么计提工资呢

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

现在是10月份，做9月份的账，9月份三个员工社保已经在9月当月缴纳了，金额是2261。 9月没有给员工发工资，社保全部由公司付。从10月开始将有一个员工发工资1500（不含社保），两个员工缴纳社保。应该怎么做计提10月工资和缴纳9月社保费的分录。

答： 你好 1 九月份没有工资，只有社保 借管理费用 贷 银行存款 （注意，这个不能税前扣除，汇缴时要调整 ） 2 十月份一个员工有工资，1500，个人承担的社保，要从他工资中扣吗？