老师,公司为苗木公司,2025年出了三种苗,共3万,当时没 问
苗是25年,现在合同、票是26年的,怎么处理? 答
老师,2025年12月开了发票,发票上有两台,出口了一台, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
你好,我是四十二期的学生,零基础小白,我不知道从哪 问
你好,课程的问题您可以直接咨询咱们的客服呢 答
老师 我想问一下财务工作,怎么做才不容易被替代呢 问
跳出基础核算 摆脱记账、开票、报税等重复事务,深耕账务梳理、风险把控、成本管控。 掌握业财融合能力 懂业务流程,能结合经营数据做分析、提优化方案,不只埋头做账。 深耕专项技能 主攻税务筹划、高新 / 研发加计扣除、汇算清缴、资金管理、内控、审计对接等高阶模块,形成不可替代的专长。 精通工具与系统 熟练 Excel 高阶函数、财务软件、ERP、电子税务局,提升效率,能处理复杂数据与系统问题。 把控风险 %2B 合规 熟悉财税政策,提前排查税务、账务、用工风险,帮企业规避损失,这是核心价值。 提升综合软实力 加强沟通、统筹、复盘能力,能对接各部门、应对检查、统筹财务事项。 持续更新知识 跟进新政、考证进阶(中级、CPA、税务师等),保持专业竞争力。 答
小规模纳税人开了专票就要交增值税吗 问
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公司购买粮油等食品发放员工,是否借:管理费用—福利费;贷:现金。是不是可以不走应付职工薪酬—福利费
答: 同学您好 借 库存商品 贷 现金 借 管理费用 贷 库存商品 这笔分录可以通过应付职工薪酬走一下。 祝您工作顺利
请问公司请员工吃饭发生的餐饮费,或者伙食费等福利是计入借:管理费用-职工福利费,贷:现金,还是计入借:管理费用-职工福利费,贷:应付职工薪酬-职工福利费?
答: 现在不是4季度企业所得税 要申报全年的计提和发放工资嘛,然后还包括了福利费这块的如果计入应付职工薪酬一级科目中要申报,所以我想请问下现在福利费不计入应付职工薪酬是吗?
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
员工聚餐的餐费,是否借记管理费用-福利费,贷记应付职工薪酬-职工福利费,然后再借记应付职工薪酬-职工福利费,贷记现金等
答: 请问是须这样做么,可以省去应付职工薪酬-职工福利费这个科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
老师好,请问购买饮料用作员工福利的会计分录是不是:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金/银行存款
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?
给员工购买的铁架床,我可以直接记借管理费-福利费,贷银存吗?还是需要借管理费用 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款





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