如果用劳务派遣公司，工资是必须由劳务派遣公司发吗，还是可以自己公司发，有强制性规定吗，有的公司说为了避免外包公司把工资卷跑，可以在合同中约定，工资自己发，外包交社保。

如果用劳务派遣公司，工资是必须由劳务派遣公司发吗，还是可以自己公司发，有强制性规定吗，有的公司说为了避免外包公司把工资卷跑，可以在合同中约定，工资自己发，外包交社保。

答： 可以的，可以这样的，但是现在最好是社保也自己交

A公司给劳务派遣公司签合同，每月把工资钱打个劳务派遣公司，由劳务派遣公司代发工资，这样就可以转移社保风险了吗 ，是不是必须员工给劳务派遣公司签订合同才可以转移社保风险

答： 可以这样处理，这样你就避免了社保这块儿的处理，

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

劳务派遣员工在本公司工作，公司自行发工资吗？需与劳务派遣公司签定什么样的合同才能在本公司发工资不用把劳务工资转给劳务公司

答： 你好，那劳务公司那边怎么做，给你开发票吗？他交纳社保公积金什么的吗？