我们跟劳务公司合作，合同规定劳务公司开票，我们支付劳务公司开票金额的劳务费，派遣人员的工资、社保、个税、福利费等均已包含，由劳务公司代发，请问，这种合作模式，该批派遣人员工资表是用工单位提供编制还是劳务公司自己核算派遣人员工资(用工单位只要提供考勤表)?

我们跟劳务公司合作，合同规定劳务公司开票，我们支付劳务公司开票金额的劳务费，派遣人员的工资、社保、个税、福利费等均已包含，由劳务公司代发，请问，这种合作模式，该批派遣人员工资表是用工单位提供编制还是劳务公司自己核算派遣人员工资(用工单位只要提供考勤表)?

答： 个人和劳务公司签合同 劳务公司编工资表 你们提供考勤就可以

我公司是劳务派遣公司，没有改数电票时，我公司收甲公司劳务费10000元（好派遣工资5000元，社保2000元，福利费1000元，管理费2000元），我公司给甲公司开票5000工资+2000社保+1000福利开具0%税率的劳务费，2000元管理费开具5%税率的劳务费，我公司现在改为数电票后应选择普通征税还是差额征税中的全额开票还是差额征税中的差额开票

答： 同学你好 这个选择差额纳税

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

社保费，职工福利费，劳务报酬这三项记入工资薪金总额吗？

答： 你好！劳务费一般不算工资薪金，直接进费用