我司和劳务派遣公司签订合同，约定工资由我司支付给派遣公司，派遣公司发放，但我司包吃包住。针对包吃包住，我司是直接支付给第三方，未从劳务派遣公司和劳务工走钱。请问这部分劳务工包吃包住发生的费用可以不计入福利费吗？因为对应的工资是作为劳务费不计入工资总额的，所以包吃包住的费用如果记入福利费会超14%的限额

我司和劳务派遣公司签订合同，约定工资由我司支付给派遣公司，派遣公司发放，但我司包吃包住。针对包吃包住，我司是直接支付给第三方，未从劳务派遣公司和劳务工走钱。请问这部分劳务工包吃包住发生的费用可以不计入福利费吗？因为对应的工资是作为劳务费不计入工资总额的，所以包吃包住的费用如果记入福利费会超14%的限额

答： 你好同学正在解答请稍等

请问支付第三方劳务派遣的劳务费怎么做账呢

答： 您好 借 管理费用等-劳务费 贷 银行存款等

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问支付给第三方劳务派遣公司的劳务费（劳务派遣工人工资），当月没有收到发票，应该怎么记账？在以后月份收到发票又怎么记账？摘要怎么写合适

答： 你好，第一种方法可以做预付账款，次月收到发票后计入你们的相关成本和费用。第二种方法当月你记录你们的成本和费用，次月原分录红字冲回，再按取得的发票做正规的蓝字分录