计提工资的时候，这个实发工资，是怎么得来的？实发是扣除社保，个税后的金额，那么问题来了，这个是计提，也就是说不知道下个月要发多少，那么这个计提工资数是怎么来的？工资表上有，实发工资+个人负担的社保+个税，我还是有问题，那就是计提下个月的工资，这个月的工资表上怎么会有下个月的工资呢？

老师 计提工资数等于实发数加个税和社保个人部分地区对吗？

答： 你好，是的，计提工资数是应发工资，应发工资=应交个税%2B社保公积金个人部分%2B实发工资 但是看你的账务，计提数的贷方和借方并不相等。

计提社保计提工资，缴纳社保 发放工资分录咋写

答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提工资是等于实发工资+个人承担社保吗

答： 计提工资是等于实发工资%2B个人承担社保，是的，学员，是这样的