送心意

紫藤老师

职称中级会计师,税务师

2018-12-27 12:04

你好,SWOT分析法是用来确定企业自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机地结合起来的一种科学的分析方法。   
首先分析会计行业的前景的优势是经济越发展,会计越重要。

其次会计行业的前景劣势是会计从业人员很多,竞争很大。

第三,会计行业的机会是会计有很多分工,你可以不断努力,争取做到最好,比如:注册会计师。

第四,会计行业的威胁是会计行业的工资待遇并不高,整个行业信用并不健全,会计被没有得到应有的重视。

TX 追问

2018-12-27 12:12

从管理学方面论述人性   (论点,假设,现实案例)

紫藤老师 解答

2018-12-27 18:14

人性假设理论:"经济人"、"社会人"、"自我实现人"、"复杂人"的假设  
 
"经济人"假设的基本观点  
 
此假设认为,人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的私利  
 
X理论概括地说明了"经济人"假设的基本观点  
 
泰罗是"经济人"观点的典型代表  
 
"社会人"的假设的基本观点  
 
此假认为,人们在工作中得到的物质利益,对于调动人们的生产积极性只有次要意义,人们最重视在工作中与周围的人友好相处  
 
"社会人"假设是由霍桑实验的主持者梅奥提出的  
 
"自我实现人"假设的基本观点  
 
自我实现指的是人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能才充分表现出来,人才会感到最大的满意  
 
"自我实现人"的概念是马斯洛提出来的  
 
麦格雷戈提出了Y理论,Y理论与X理论根本对立  
 
"复杂人"假设的基本观点  
 
根据"复杂人"的假设提出了一种新的管理理论,即:应变理论,也有人把他称为超Y理论
好了

TX 追问

2018-12-27 18:46

可以具体点嘛,考试要用呢

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相关问题讨论
你好,SWOT分析法是用来确定企业自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机地结合起来的一种科学的分析方法。 首先分析会计行业的前景的优势是经济越发展,会计越重要。 其次会计行业的前景劣势是会计从业人员很多,竞争很大。 第三,会计行业的机会是会计有很多分工,你可以不断努力,争取做到最好,比如:注册会计师。 第四,会计行业的威胁是会计行业的工资待遇并不高,整个行业信用并不健全,会计被没有得到应有的重视。
2018-12-27 12:04:45
财务会计的优势和劣势
2023-02-09 16:57:16
您好,这三个都是用来预测资金需要量时的计算方法。 1、因素分析法,优势是计算简便,容易掌握。劣势是预测结果不太精确,适用于品种繁多、规格复杂、资金用量较小的项目。 2、销售百分比法,优势是能为筹资管理提供短期预计的财务报表,以适应外部筹资的需要,且易于使用。劣势是在有关因素发生变动的情况下,必须相应地调整原有的销售百分比。 3、资金习性预测法,优势是按照资金同产销量之间的依存关系,可以把资金区分为不变资金、变动资金和半变动资金,计算结果相对精确。劣势是资金习性预测法需要使用企业一定期间资金占用的历史资料,如果历史资料不精确,后期资金预测结果也会同样不精确。
2020-07-27 14:58:09
中国财务总监:偏核算,管理作用不是太突出,并没有起到服务决策作用。
2022-05-05 10:39:28
优势 资源整合与优化配置: 集团管理公司能够整合各子公司的资源,包括人力、物力、财力等,实现资源的优化配置。 通过集中采购、共享技术平台等方式,降低运营成本,提高整体竞争力。 规模经济效应: 集团化运作能够扩大企业规模,从而更容易实现规模经济,降低单位产品的成本。 在市场营销、品牌推广等方面,集团管理公司也能发挥更大的影响力。 风险管理与分散: 通过多元化经营,集团管理公司能够分散单一业务带来的风险。 在面临市场波动或行业变化时,集团内的不同业务板块可以相互支撑,减轻整体风险。 战略协同与执行力: 集团管理公司能够制定统一的战略规划,并确保各子公司的执行力度,实现战略目标的协同。 通过跨部门、跨子公司的合作,促进创新和知识共享。 融资与投资优势: 集团管理公司通常具有更强的融资能力,能够更灵活地利用资本市场进行融资。 在投资方面,集团管理公司能够更有效地评估和管理投资项目,降低投资风险。 劣势 管理复杂性增加: 随着集团规模的扩大,管理层次增多,可能导致决策效率降低和沟通不畅。 需要建立复杂的管理体系和流程来确保各子公司的协调运作。 文化融合挑战: 不同子公司可能有不同的企业文化和价值观,集团管理公司在整合过程中可能面临文化冲突。 需要投入大量时间和精力来促进文化融合和统一。 决策灵活性受限: 集团管理公司的决策过程可能更加复杂和耗时,影响对市场变化的快速响应。 各子公司在执行集团战略时可能缺乏足够的灵活性和自主性。 内部竞争与利益冲突: 子公司之间可能存在竞争关系,导致资源争夺和利益冲突。 需要建立有效的机制来平衡各子公司之间的利益和关系。 合规与监管风险: 集团管理公司需要面对更多的合规和监管要求,包括财务报告、税务审计等。 任何违规行为都可能对整个集团造成负面影响。
2024-11-22 16:48:05
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