建安行业需要资质的吗？刚好有一个员工，他有一个证书，公司每个月除了给他5000块钱工资之外，还要每月额外给他2000元，这2000元就当做是公司用了他的证书。那么公司每月要给这个员工发7000块钱。针对这个员工的工资要怎么去设置安排才会比较合理，帮公司节约成本呢？如果把他工资纳为7000块钱，就要按7000给他买社保公积金，这样公司的成本很高，如果按照他本身的工资5000元去给他买社保公积金，这样公司的成本就会比较低。所以这2000块钱要怎么给到这个员工才可以帮公司减低成本？

文老师 解答

2018-12-26 13:01

现在监管越来越严，以前的赵发票，空做人头都不合适了

文老师 解答

2018-12-26 13:01

现在监管越来越严，以前的赵发票，空做人头都不合适了

ok棒 追问

2018-12-26 13:01

嗯嗯

ok棒 追问

2018-12-26 14:42

老师，那如果公司给这个员工买社保的话，是不是应该也是要按照提前去给他买社保，而不是按照5000去给他买社保，给他买社保的话是按照多少钱去买才是正确的？

ok棒 追问

2018-12-26 14:43

打错字。请问老师，那如果公司给这个员工买社保的话，究竟是要按照5000去给他买社保，还是要按照提前去给他买社保？

ok棒 追问

2018-12-26 14:43

7000

文老师 解答

2018-12-26 20:06

应该现在应该来税是根据上年平均工资