自工商登记注册之日起３年内，对安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的比例且在职职工总数在30人以下的小微企业免征保障金，我们总公司注册日期是2015年，分公司注册日期是2018年，分公司交纳残保实行减免是按分公司的注册日期吗？需要办理什么程序才能减免？

自工商登记注册之日起３年内，对安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的比例且在职职工总数在30人以下的小微企业免征保障金，我们总公司注册日期是2015年，分公司注册日期是2018年，分公司交纳残保实行减免是按分公司的注册日期吗？需要办理什么程序才能减免？

答： 同学好，分公司按分公司的注册日期计算，不需要备案，申报时直接减免

自工商登记注册之日起３年内，对安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.7%，且在职职工总数在20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金。职工总人数是公司一共20人，还是按月加到一块一年20人啊？谢谢

答： 您好！是平均下来每个月20

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

自工商注册登记之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下（含）的企业，免征残疾人就业保障金。超过3年，人数未达30人的，是否缴纳残保金？

答： 自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收保障金。 自2023年1月1日至2027年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例达到 1%（含）以上但低于 1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳保障金；安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳保障金。