喜哈哈
于2018-12-05 08:29 发布 1079次浏览
马老师
职称： 初级会计师,税务师,中级会计师
2018-12-05 08:32
老师，我们公司是做防水工程的，雇佣工人有一定的季节性，每年只干8个月。我想问一下2019年我们对于雇佣季节性的这类员工该如何做工资？是按公司的正式员工每月发放吗？如果这样的话就得每月定期支付工资，而且还要缴纳社保。老板不想给他们办理社保。如果不按正式员工，又该如何做工资？不管是哪种方式，能相对让公司支出少点。谢谢啦
答： 那就是按照劳务处理不交社保，但是要让他们去代开劳务费发票给你们做账
本月应发工资为23300 扣除代员工缴纳的社保 889.92元，实际支付工资22410元.公司缴纳的社保为2278.08元。社保和工资都是当月发放缴纳，计提和发放时怎么做会计分录
答： 你好，计提时，借：相关费用（看人员归属） 贷：应付职工薪酬 ——工资 、 应付职工薪酬——社会保险 发放时，借：应付职工薪酬 ——工资 贷：银行存款 其他应付款——社会保险
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
计提工资，发放工资，缴纳社保，
答： 你好 计提工资 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——社保（公司） 贷：应付职工薪酬——工资 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保（个人） 贷：银行存款 缴纳社保 借：应付职工 薪酬——社保（公司） 借：其他应付款——社保（个人） 贷：银行存款
深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料
粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证
应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)
;)
知识产权认证证书
加载中...
喜哈哈 追问
2018-12-05 08:40
马老师 解答
2018-12-05 08:46
喜哈哈 追问
2018-12-05 08:48
喜哈哈 追问
2018-12-05 08:50
马老师 解答
2018-12-05 08:52
喜哈哈 追问
2018-12-05 08:53
马老师 解答
2018-12-05 08:58
喜哈哈 追问
2018-12-05 09:11
马老师 解答
2018-12-05 09:12
喜哈哈 追问
2018-12-05 09:16
马老师 解答
2018-12-05 09:16