11月份公司3000元，公司需要缴纳养老金674.33，个人需要缴纳269.73元，养老金11月份已经缴纳了，公司12月份才发放，请问老师计提11月份工资时的分录在么做？缴纳养老金的分录在么做？12月份发放工资时又在么做？谢谢老师！

11月份公司3000元，公司需要缴纳养老金674.33，个人需要缴纳269.73元，养老金11月份已经缴纳了，公司12月份才发放，请问老师计提11月份工资时的分录在么做？缴纳养老金的分录在么做？12月份发放工资时又在么做？谢谢老师！

答： 11月计提当月工资等费用 借管理费用 贷应付职工薪酬-职工工资 -养老金（单位部分） 其他应收款-养老金（个人部分） 12月发放11月工资 借应付职工薪酬-职工工资 -养老金（单位部分） 其他应收款-养老金（个人部分） 贷银行存款

计提，发放工资，缴纳社保的分录

答： 计提工资 借管理费用等 贷应付职工薪酬

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提发放工资，计提缴纳社保的会计分录

答： 1. 工资费用：借：应付职工薪酬XXX元；贷：银行存款XXX元。 2. 社保费用：借：应交社会保险费XXX元；贷：银行存款XXX元。 扩展信息： 1. 计提发放工资会计分录指的是公司已经支付给职工的工资，但尚未发放或实际到账，要求企业按月用当月工资总额计提工资费用，即在当月应付职工薪酬额度上计提工资费用，并同步增加银行存款额度。 2. 计提缴纳社保会计分录指的是按月应缴纳的社会保险费用，要求企业按月用当月应交社会保险费计提，即在当月应交社会保险费额度上计提，并同步增加银行存款额度。