请问,员工继续教育的费用,或是考证的培训费,公司报销后入到管理费用科目吗?还用走应付职工薪酬~职工福利科目吗?
千寻柠檬草
于2018-12-03 15:28 发布 2511次浏览
- 送心意
牛老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2018-12-03 15:31
你好,建议计入应付职工薪酬-职工教育经费。
相关问题讨论

你好,建议计入应付职工薪酬-职工教育经费。
2018-12-03 15:31:32

你好,这个就看单位核算需要,一般只设置到二级,比如管理费用——职工教育经费 ,应付职工薪酬-职工教育经费
2018-09-07 11:12:05

您好,应该是先记入应付职工薪酬-职工教育经费,计提时,再记入管理费用-培训费。景区门票不可以的。可以入管理费用-福利费。
2017-11-25 17:15:45

借管理费用,职工教育经费贷应付职工薪酬,职工教育经费。
2023-03-31 11:20:37

借;管理费用 贷;应付职工薪酬--职工教育经费
2015-12-11 10:29:49
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