职工培训费用是否要先入应付职工薪酬职工教育经费，再计入管理费用？是否需要通过应付职工薪酬核算。比如会计继续教育培训费这些

培训费报销，需要借管理费用，贷应付职工薪酬-职工教育经费，再借应付职工薪酬-职工教育经费 贷库存现金吗

答： 您好！按最正规的方法是这样做。

老师：继续教育费和培训费，做分录一样吗，我把继续教育通过职工教育经费，（借：管理费用-职工经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费，借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款） 而培训费：我直接借管理费用--培训费用 贷：银行存款

答： 你好，要通过应付职工薪酬的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，员工培训费计入教育经费，必须计提吗？是借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 借应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款？

答： 您好，是的，您这笔分录是正确的，不用提前计提，，实际发生时计提分配，