老师，您好！请问一下，如果跟员工签订劳动合同，那么支付的劳务报酬也是否必须按照最低工资标准1720来给付？

sukie 追问

2018-11-30 19:53

也就是说，签订的劳务合同并没有最低工资标准的说法，只有工资薪金才必须遵守最低工资标准是吗？如果是小时工或实习生呢？

蒋飞老师 解答

2018-11-30 20:19

对的，
没有具体要求的

sukie 追问

2018-11-30 20:25

小时工和实习生也是没有要求最低工资？

蒋飞老师 解答

2018-11-30 20:37

小时工有最低工资标准的

sukie 追问

2018-11-30 20:49

也就只有签订劳务合同才没有最低工资标准？

蒋飞老师 解答

2018-11-30 20:56

关键工资太低，有人和你签合同吗？

sukie 追问

2018-11-30 21:03

生意难做嘛！相比于裁员，员工还是愿意拿底薪留在厂里！问题是转变劳动性质，哪一种比较好！可以回答我上述问题吗？

蒋飞老师 解答

2018-11-30 21:47

你好！
可以按最低工资标准计酬的