年终奖有规定最高给多少吗，如何计算

年终奖有规定最高给多少吗，如何计算

答： 你好！ 没有规定最高限额的 是根据公司的绩效考核计算出来的，每个企业算法是不同的

老师，公司员工年终奖3000元，日常月工资也是3000元，未在单位上五险一金。请问年终奖的个税应该如何计算，最终需要实发的年终奖是多少钱呢？还有个劳务人员，每月300劳务，年终发放1500元年终奖，未在单位上五险一金。请问年终奖个税应如何计算，最终需要实发的年终奖是多少？谢谢啦！

答： 个人所得税=【3000-（3500-3000）】*3%=75 最终实发年终奖=3000-75=2925 如果劳务人员在您公司申报个税的话，只需申报不用缴纳个税。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

每个月工资15000，年终奖发了300001.如何计算全年要交的个税2.如何计算年终奖要交多少税

答： 具体预扣预缴税款方法为：1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法 （1）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下： 本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴举例 2019年1月，甲取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）；2019年2月，甲同样取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）。 问：甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少？ 如果上述工资在2018年1月和2月取得，甲两个月应分别单独计算个人所得税，专项附加不得扣除。 每月应纳税额＝（30000-4000-3500）×25%-1005=4620元。 2.由于上述工资在2019年取得，甲应按照累计预扣预缴法计算个人所得税，专项附加可以扣除。 1月应纳税额＝（30000-4000-5000-2000）×3％＝570元； 2月应纳税额＝［（30000＋30000）-（4000＋4000）-5000×2-（2000+2000）]×10％-2520-570＝710元。 2019年1月，甲取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元(无其他扣除项);2019年2月，甲同样取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元(无其他扣除项)。问:甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少? 按照累计预扣预缴法计算个人所得税，专项附加可以扣除。 1月应纳税额=(30000-4000-5000-2000)×3%=570元; 2月应纳税额=[(30000+30000)-(4000+4000)-5000×2-(2000+2000)]×10%-2520-570=710元。