个人过失，公司扣员工工资，如何进行账务处理

补发456三个月的工资如何进行账务处理

答： 你好 你之前4-6月都计提了 工资分录 。现在你就做发放分录即可 ：借应付职工薪酬-工资（金额是4-6月工资合计） 贷银行存款 等

工资的账务处理？

答： 1.计提工资 　　借：××费用（管理/销售等） 　　　贷：应付职工薪酬——工资 　　2 计提社保（企业部分） 　　借：××费用（管理/销售等） 　　　贷：应付职工薪酬——社保 　　3 次月发放工资时 　　借：应付职工薪酬——工资 　　　贷：其他应收款——社保(个人 部分) 　　　　　应交税费——应交个人所得税 　　　　　库存现金／银行存款或现金 　　4 上交杜保 　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 　　　贷：银行存款或现金 　　5 上交个人所得税 　　借：应交税费——应交个人所得税 　　　贷：银行存款或现金

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

多发给员工的工资可以在下个月扣回来吗 账务处理怎么做

答： 你好 可以的，不需要账务处理（下月做工资表时，减掉即可）