员工当月离职只上了不够半个月时间，国庆3天我还算有薪假给他们吗？

公司一个员工 8号9号上班 10号离职没有上班 工资是怎么算呐?8号9号国庆补班 ，国庆那7要给员工发工资吗？国庆假期是法定3天休息 其他都是调休嘛 这休息的三天，要给员工发这三天的吗？

答： 你好，你们平时公司休息的时候发放工资吗？如果发放的话，这三天就得给人家发。

中秋国庆之前新入职员工，月薪6k，10月工资应该怎么计算呢？实际出勤18天，公休7天（国庆放3天假），我们不算加班工资，这个工资应该等于6000/21.75*18还是等于6000/21.75*21呢？这个应计薪天数是18还是21啊

答： 这个工资应该等于6000/21.75*18的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师您好，按21.75应出勒天数算，10月份员工14号离职，上班了7天，国庆节3天，可否这样算呢

答： 你好，可以这样算的，通过未出勤天数反算