老师您好，按21.75应出勒天数算，10月份员工14号离职，上班了7天，国庆节3天，可否这样算呢

老师您好，按21.75应出勒天数算，10月份员工14号离职，上班了7天，国庆节3天，可否这样算呢

答： 你好，可以这样算的，通过未出勤天数反算

老师您好，按21.75应出勒天数算，10月份员工14号离职，上班了7天，国庆节3天，可否这样算呢？哪我们可以按31天出勤天数算吗？这个劳动法也认可吗？

答： 你好； 你们按照劳动法规定的21.75来算  

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

10月有国庆节，入账员工是除21.75天还是18天，再乘上班天数呢

答： 你好， 按21.75计算