老师您好，按21.75应出勒天数算，10月份员工14号离职，上班了7天，国庆节3天，可否这样算呢

老师您好，按21.75应出勒天数算，10月份员工14号离职，上班了7天，国庆节3天，可否这样算呢

答： 你好，可以这样算的，通过未出勤天数反算

老师您好，按21.75应出勒天数算，10月份员工14号离职，上班了7天，国庆节3天，可否这样算呢？哪我们可以按31天出勤天数算吗？这个劳动法也认可吗？

答： 你好； 你们按照劳动法规定的21.75来算  

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

中秋国庆之前新入职员工，月薪6k，10月工资应该怎么计算呢？实际出勤18天，公休7天（国庆放3天假），我们不算加班工资，这个工资应该等于6000/21.75*18还是等于6000/21.75*21呢？这个应计薪天数是18还是21啊

答： 这个工资应该等于6000/21.75*18的