送心意

庄老师

职称高级会计师,中级会计师,审计师

2018-11-14 15:06

11月份计提社保费,借管理费用一社保费1000,贷应付职工薪酬一社保费1000,

庄老师 解答

2018-11-14 15:08

11月份计提工资,管理费用一工资3300,贷应付职工薪酬一工资3300

庄老师 解答

2018-11-14 15:09

12月份发工资,借应付职工薪酬一工资3300,贷银行存款3000,其他应付款一个人社保300。

Lyhn 追问

2018-11-14 15:26

那11月交的社保呢?分录怎样的。我们是先代交员工社保。

Lyhn 追问

2018-11-14 15:36

就是我们10号左右都交了社保啦,可以计提社保直接交社保一个分录?

庄老师 解答

2018-11-14 15:38

你好,交社保费时,借应付职工薪酬一社保费1000,其他应付款一个人社保300,贷银行存款1300

Lyhn 追问

2018-11-14 15:44

老师可以计提完社保直接交社保一个分录?

庄老师 解答

2018-11-14 15:48

你好,计提完直接交社保也和上面相同

Lyhn 追问

2018-11-14 15:49

好的谢谢

庄老师 解答

2018-11-14 15:51

应该的,给个好评!

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相关问题讨论
11月份计提社保费,借管理费用一社保费1000,贷应付职工薪酬一社保费1000,
2018-11-14 15:06:41
借管理费用,社保贷应付职工薪酬。借应付职工薪酬。单位社保。贷其他应收款个人社保。银行 借其他应收款。贷银行存款。
2022-06-07 12:09:51
企业应当在当月发生社保费、养老金等费用时,进行有效的会计分录。对于社保费,企业需要做出两个不同的会计分录,分别记录个人部分和公司部分。 针对个人部分,企业应当使用应付职工薪酬科目,将应付社保费记录在该科目上,总额应当大于零,且本期应付的金额要减去上期存留的金额。 针对公司部分,企业应当使用社会保险费科目,将社保费支出记录在该科目上,总额应当小于零,且本期支出的金额要减去上期存留的金额。 同时,在发放工资时,企业也要进行会计分录,可以使用应付职工薪酬科目,将本期应付工资记录在该科目上,总额应当大于零,且本期应付的金额要减去上期存留的金额。 另外,对于具体的会计分录,企业可以根据企业所处地区的会计准则,结合企业实际操作情况,来进行正确地编制会计分录。拓展知识:企业编制会计分录的同时,还应当注意会计核算的准确性,并严格遵守会计准则,以确保会计记账的准确性和合规性。
2023-03-02 09:23:52
 你好;      你当月做工资; 比如是  4月的工资; 你可以在出了工资表      的当天就可以 计提 这个6000元工资金额了 。   你社保是当月缴纳 ;  社保单位部分也是 4月开始计提的   ; 1.计提工资  借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资  2.计提社保企业部分)  借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——社保  3.次月发放工资时  借:应付职工薪酬——工资  贷:其他应付款——社保(个人部分)  应交税费——应交个人所得税  库存现金/银行存款或现金  4.上交社保公积金  借:应付职工薪酬——社保(企业部分)  其他应付款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金  5.上交个人所得税  借:应交税费——应交个人所得税  贷:银行存款或现金
2022-04-27 09:58:27
同学你好 这个是工资乘以交费基数 这样算社保金额
2023-08-15 15:51:19
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