公司11月10号只给一个员工交了社保,公司部分1000,个人部分300,11月份工资在12月15号发放工资为3000,账务处理怎样的

Lyhn
于2018-11-14 14:59 发布 1162次浏览
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庄老师
职称: 高级会计师,中级会计师,审计师
2018-11-14 15:06
11月份计提社保费,借管理费用一社保费1000,贷应付职工薪酬一社保费1000,
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11月份计提社保费,借管理费用一社保费1000,贷应付职工薪酬一社保费1000,
2018-11-14 15:06:41
借管理费用,社保贷应付职工薪酬。借应付职工薪酬。单位社保。贷其他应收款个人社保。银行
借其他应收款。贷银行存款。
2022-06-07 12:09:51
企业应当在当月发生社保费、养老金等费用时,进行有效的会计分录。对于社保费,企业需要做出两个不同的会计分录,分别记录个人部分和公司部分。
针对个人部分,企业应当使用应付职工薪酬科目,将应付社保费记录在该科目上,总额应当大于零,且本期应付的金额要减去上期存留的金额。
针对公司部分,企业应当使用社会保险费科目,将社保费支出记录在该科目上,总额应当小于零,且本期支出的金额要减去上期存留的金额。
同时,在发放工资时,企业也要进行会计分录,可以使用应付职工薪酬科目,将本期应付工资记录在该科目上,总额应当大于零,且本期应付的金额要减去上期存留的金额。
另外,对于具体的会计分录,企业可以根据企业所处地区的会计准则,结合企业实际操作情况,来进行正确地编制会计分录。拓展知识:企业编制会计分录的同时,还应当注意会计核算的准确性,并严格遵守会计准则,以确保会计记账的准确性和合规性。
2023-03-02 09:23:52
你好; 你当月做工资; 比如是 4月的工资; 你可以在出了工资表 的当天就可以 计提 这个6000元工资金额了 。 你社保是当月缴纳 ; 社保单位部分也是 4月开始计提的 ;
1.计提工资
借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保企业部分)
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交社保公积金
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2022-04-27 09:58:27
同学你好
这个是工资乘以交费基数
这样算社保金额
2023-08-15 15:51:19
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