如果月工资6000元,个人部分社保金额279元,公司部分为716元,个税为21元,每月10号发放上月工资,请问什么时间做计提?工资、社保、个税都计提吗?计提时的账务处理,发放时的账务处理?

实操学堂
于2022-04-27 09:56 发布 1414次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2022-04-27 09:58
你好; 你当月做工资; 比如是 4月的工资; 你可以在出了工资表 的当天就可以 计提 这个6000元工资金额了 。 你社保是当月缴纳 ; 社保单位部分也是 4月开始计提的 ;
1.计提工资
借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保企业部分)
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交社保公积金
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
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你好,在这个月补计提上就可以的,借管理费用工资社保
贷应付职工薪酬工资社保
借,应付职工薪酬、工资、
贷,银行存款、
其他应收款、个人负担的社保。
借,应付职工薪酬、社保、
其他应收款、个人负担的社保,
贷,银行存款。
2025-09-08 16:31:18
对的是的,是这么做的。
2024-06-18 09:53:50
你在做工资表的时候把应该补的金额加到应扣小计里面 在后面备注一下
2024-01-04 10:48:59
直接不用扣除社保就是,其他正常申报
2023-12-11 15:54:16
你好!是的。可以再这里扣除
2023-07-14 10:41:07
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