老师,可以按这个工资表帮我做一下完整的工资和五 问
1. 计提工资(按应发工资总额) 借:管理费用—工资 11,942.00 借:生产成本—直接人工 23,167.08 贷:应付职工薪酬—工资 35,209.80 2. 计提公司承担的五险 借:管理费用—社保费 1,740.04 借:生产成本—社保费 4,387.52 贷:应付职工薪酬—社保费(公司部分) 6,127.56 3. 发放工资(代扣个人社保和个税) 借:应付职工薪酬—工资 35,209.80 贷:其他应付款—代扣个人社保 2,610.12 贷:应交税费—应交个人所得税 51.75 贷:银行存款 32,547.93 4. 缴纳五险(公司+个人) 借:应付职工薪酬—社保费(公司部分) 6,127.56 借:其他应付款—代扣个人社保 2,610.12 贷:银行存款 8,737.68 5. 缴纳个人所得税 借:应交税费—应交个人所得税 51.75 贷:银行存款 51.75 答
老师,发票1月红冲的去年9月份开的发票,但是,还没走 问
你这种情况是红冲发票产生了留抵税额,建议直接选「无需办理」。 因为你没有往期欠税,这笔留抵税额可以留到以后有正常销项时自动抵扣,不需要额外办理留抵抵欠业务。 答
今天收到税务通知有张2025年的发票可以抵扣进项 问
可以,可以直接红冲回来 答
23年2月取得的固定资产,一直没折旧,我们26年1月开 问
同学你好,首先要先判断折旧金额的重要性,这个会影响需不需要进行追溯重述 答
报关单总价就是1274.7,我们要给报关行写多我少 问
你告诉报关行那边也是127 4.7 需要写清楚了美金还是人民币 还有是什么价格 答

公司7月份开的社保户,现在8月,要扣缴8月份的社保了,员工的社保公司代扣代缴的是从7月份公司扣还是发8月分工资的时候扣呢, 2、所有的社保都是当月扣当月的吗
答: 你好,社保一般是当月扣的。社保如果是扣的8月,就在8月的工资表里面扣个人部分,这个是需要匹配的。至于扣的是哪个月可以到经办网上下载社保扣缴明细,如果没有网上经办在社保局打印
我们公司交了社保,工资一起,不知道该怎么处理,银行代扣代缴,我这边搞蒙了
答: 参考这个 个人负担的记工资里面
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,还得咨询您一下,社保,如果我们公司一员工在我公司上班,我公司发他工资,但社保让我们兄弟公司代扣代缴,这个怎么走账呢
答: 我这边按正常的社保计提做账可以吗?只是贷方付款的对象不是社保局,而是兄弟公司






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庄老师 解答
2018-11-14 14:55
庄老师 解答
2018-11-14 14:57
暗香疏影 追问
2018-11-14 15:23
庄老师 解答
2018-11-14 15:35
暗香疏影 追问
2018-11-14 15:37
庄老师 解答
2018-11-14 15:43
庄老师 解答
2018-11-14 15:46