老师请问计算解除劳动合同一次性补偿金的话 算前十二个月的平均工资，这是包含补贴的合计工资 那要不要算上公司给员工支付的无限一金呢

老师请问计算解除劳动合同一次性补偿金的话 算前十二个月的平均工资，这是包含补贴的合计工资 那要不要算上公司给员工支付的无限一金呢

答： 你好，这个国家层面是不包含的

王某和陈某均在被裁之列，王某为S公司的前台，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而陈某为S公司的外勤，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元，当地社会平均工资为2200元。王某和陈某均在S公司工作了20年，现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。请计算：S公司应向王某和陈某支付多少经济补偿金

答： 经济补偿金是 1800*12年 你这里是用平均工资*工作年限，年限 12年为上限

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

2016年4月1日，韩某到甲公司工作。2019年7月31日 ，甲公司向韩某提出解除劳动合同,双方协商一致后于8月3日解除。已知韩某在劳动合同解除前12个月的月平均工资为4000元(当地最低月平均工资标准为3500元)。根据劳动合同法律制度的规定，解除劳动合同时，甲公司应依法向韩某支付经济补偿金为( )。麻烦老师写一下计算公式

答： 你好，解除劳动合同时，甲公司应依法向韩某支付经济补偿金为=4000*3.5